zur Bestimmung der Pflegegrade Qualitätssicherung sowie organisatorische Aufgaben Informationsaustausch mit Ärzten, Kollegen sowie Angehörigen Teilnahme an Pflegevisiten Durchführung präventiver
zur Bestimmung der Pflegegrade Qualitätssicherung sowie organisatorische Aufgaben Informationsaustausch mit Ärzten, Kollegen sowie Angehörigen Teilnahme an Pflegevisiten Durchführung präventiver
, hochspezialisierten Ärzten Möglichkeit einer Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
Betreuung und Befunderstellung in allen Bereichen der Zytopathologie am Standort Tätigkeit als verantwortlicher Arzt (m/w/d) entsprechend der Qualitätsrichtlinien Beratung der zuweisenden Kollegen
EUROPLASMA Deutschland GmbH sucht in Gießen eine/n Arzt/Ärztin (w/m/d) im Plasmaspendezentrum Gießen - in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Wochenstunden) (ID-Nummer: 11672216)
den Patienten zu kommunizierenBewusstsein für die Bedeutung der Patientensicherheit und die Fähigkeit, schnell und angemessen auf Notfälle zu reagierenBereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Chirurgen
und RehabilitationDokumentieren die Prozesse rund um die PflegeErleben unterschiedliche Gruppendynamiken und ggf. Freizeitaktivitäten wie Ausflüge und ErkundungstourenAustausch mit Kollegen und ggf. Reflexionsgespräche mit Ärzten
Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind die vier Krankenhäuser des Klinikums Westfalen in der universitären Ausbildung und Lehre von zukünftigen Ärzten aktiv
Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen
-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung
Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
im Bereich Ärzte und sonstige HeilberufeSie lieben Strukturen und sind auch kreativ in der Kommunikation mit den MandantenSie besitzen sehr gute DATEV-Kenntnisse und sind offen für digitales Arbeiten
das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg
wir für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
den Patienten zu kommunizierenBewusstsein für die Bedeutung der Patientensicherheit und die Fähigkeit, schnell und angemessen auf Notfälle zu reagierenBereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Chirurgen